Apple определено не е сред технологичните компании, за които липсата
на кадри е проблем. Напротив, тя има друго предизвикателство - да отсее
най-правилните кандидати от хилядите желаещи да работят за нея. Затова
компанията има доста сложен процес и пространно интервю, в което пита
не само обичайните въпроси. Тя обича да проверява съобразителността и
логическото мислене. Онлайн изданието BusinessInsider е направило списък
от някои от най-сложните въпроси, които Apple задава на кандидатите си
за работа. "Имаме
чаша горещо кафе и малко студено мляко от хладилник. Стайната
температура е между тяхната. Кога най-рано трябва да добавим млякото, за
да получим възможно най-хладната комбинация?" - въпрос за инженер по
продуктов дизайн. "Кой супергерой искате да бъдете и защо?" - за кандидат в търговския отдел. "Обяснете на петгодишно дете какво е оперативна памет" - за консултант в магазините на Apple. "Дайте 5 примера как да измерим колко гориво има в колата" - за хардуерен инженер. "Опишете интересен проблем и как сте го решили" - за софтуерен инженер. "Колко деца се раждат всеки ден" - за мениджър на дистрибуторската верига. "Имате
100 монети, които лежат на маса. Всяка монета има ези и тура. 10 от тях
са ези, а 90 - тура. Не може да виждате или докосвате монетите, както и
не може по никакъв друг начин да разберете коя е страната на която и да
е монета. Как ще разделите монетите на две групи, така че във всяка от
тях да има еднакъв брой ези?" - за софтуерен инженер. "Имате
ядосан клиент, който е чакал 20 минути и започва спор. Тя казва, че ще
отиде при конкурент, за да си купи компютъра, който иска. Как ще решите
проблема" - за търговския отдел. "Слагате
чаша вода върху грамофон и започвате бавно да увеличавате скоростта на
въртене. Какво ще се случи първо - чашата ще се изплъзне, ще се обърне
или водата ще се изплиска?" - за инженер по механика. "Креативен ли сте? Какво креативно ви идва на ум?" - за софтуерен инженер. "Кое е по-важно - да решите проблема на клиент или да създадете добро преживяване за клиента?" - за търговския отдел. "Разиграйте как ще покажете на клиент, че сте готови да му помогнете, като използвате само гласа си" - за търговския отдел. "Какво ви води тук днес?" - за софтуерен инженер. "Как ще тествате тостер?" - за инженер, който ще проверява качеството на софтуера. "62-63=1 - може да смените само един елемент (цифра или операнд, за да направите това твърдение вярно" - за софтуерен инженер. "Опишете случай, когато сте наранили приятел и как се оправили нещата" - за технически специалист. vesti.bg
|