Специализираната
в преводи белгийска компания Jonckers от март тази година ще даде
възможност на служителите си да ползват неограничен платен отпуск, за да
привлече висококвалифицирани работници.
В момента Jonсkers има 172 служители, всеки
от които ще трябва да взема редовните 20 неработни дни в годината, след
което ще има право на толкова платен отпуск, колкото пожелае.
Системата вече е
въведена в чешкия клон на компанията от януари и до юни тази година ще
започне да се прилага във всички десет страни, където фирмата присъства.
Гео Янсенс,
изпълнителният директор на компанията, смята, че това е най-добрият
начин не само за подобряване на благосъстоянието на служителите, но и за
привличане на редки и висококвалифицирани професионалисти, особено в
областта на разработването на нов софтуер, базиран на изкуствен
интелект. Хората, специализирани в тази работа, изискват да получават до
400 000 евро годишно, казва директорът.
"Не можем да бъдем в
крак с темповете на заплатите, но можем да привлечем търсените
професионалисти като им предложим човешки условия на работа", каза
ръководителят на компанията.
Компанията търси преводачи за почти всички
основни езици в света, корейски, японски, руски, немски, френски,
турски, иврит, полски и много други. Компанията има клонове в Чехия,
Италия, САЩ, Великобритания, Виетнам, Япония, Словакия и Китай.
Expert.bg
|