Дирекция „Бюро по труда“ - Русе стартира нова инициатива за насърчаване на заетостта в града и региона, с фокус върху по-високи, по-разнообразни и високотехнологични позиции, включително в сектори като маркетинг, ИТ, иновации и мениджмънт.
Повече от 50 работодатели вече са получили покана да обявяват свободни работни места - включително и такива, които традиционно не се публикуват в системата на Бюрото по труда.
„Търсим позиции, които вдъхновяват и привличат кадри със специфичен профил – млади специалисти, висшисти, хора с интерес към иновации, технологии и дигитализация. Обръщаме се към работодателите да подкрепят развитието на местната икономика и задържането на млади, квалифицирани кадри в Русе”, каза директорката на ДБТ - Русе Йоана Терзиева.
В публичните пространства на ДБТ - Русе се излъчват информационни видео материали на първите работодатели, откликнали на инициативата. Те запознават посетителите и търсещите работа лица с възможностите, които предоставят компаниите за работа и кариерно развитие.
Местни и регионални медии в Русе традиционно публикуват в каналите си информация за свободните работни места от Дирекция „Бюро по труда” – Русе. Българската телеграфна агенция (БТА) също проявява интерес към подобна информация, включително с цел популяризиране сред българските общности в чужбина.
АРЕНА |
