Длъжността се заема по трудово правоотношение за срок до приключване на проект BG05M9OP001-1.009-0001 „Национална EURES мрежа” – 31.12.2018 г.

Минимални изисквания:

– образование – висше, завършена образователно-квалификационна степен „бакалавър” в една от следните области: юридически, икономически, политически или социални науки;

– професионален опит – не е задължителен;

– работа с компютър (Microsoft Office) – на добро ниво;

– езикови познания – много добро владеене на английски или немски език – писмено и говоримо (ниво В2 от ЕЕР);

Допълнителни изисквания, носещи предимство на кандидатите:

– много добри познания по един от следните езици – английски, немски, френски, испански;

– знания в областта на заетостта, както и знания за проекти и схеми финансирани по ЕСФ и реализирани по ОП „Развитие на човешките ресурси”;

– умения за обобщаване и анализиране на информацията, за проучване и обобщаване на различни практики, проблеми и алтернативни решения, комуникативност, умения за общуване, работа в екип;

– професионален опит свързан с проекти и схеми финансирани по ЕСФ и реализирани по ОП „Развитие на човешките ресурси” и/или с подпомагане и предоставяне на услуги на физически и юридически лица в областта на заетостта, образованието и социалните услуги;

Повече за сроковете за кандидатстване и необходимите документи може да намерите на страницата на Агенцията по заетостта

АРЕНА