Научните данни показват, че когато бащите изградят връзка
с бебетата си още от самото начало на живота, е по-вероятно да играят
по-активна роля и в цялостното развитие на детето. Изследванията също така
показват, че когато децата позитивно взаимодействат с бащите си, се радват на
по-добро психично здраве, самоуважение и удовлетворение от живота в дългосрочен
план.
УНИЦЕФ приканва правителствата да прилагат национални
политики в подкрепа на семействата, които подпомагат ранното детско развитие,
включително и да осигуряват платен отпуск по бащинство, за да се помогне на
родителите да имат време, ресурси и информация, от които се нуждаят, за да се
грижат за децата си.
Почти две-трети от децата на възраст под 1 година – или
близо 90 милиона в целия свят – живеят в страни, в които бащите им нямат право
по закон на дори един ден платен отпуск по бащинство, показват данните на нов
анализ на УНИЦЕФ.
В 8 страни по света, включително САЩ, където живеят близо
4 милиона новородени, няма изобщо платен отпуск по майчинство или по бащинство.
Настоящият анализ е част от глобалната кампания на УНИЦЕФ „Супер татко”, която
за втора поредна година цели да премахне бариерите, които възпрепятстват бащите
да играят активна роля в развитието на децата си. Основен момент в кампанията е
отбелязването на Деня на бащата (17 юни) - признат в повече от 80 страни, като
се фокусира върху важността на любовта, играта, закрилата и доброто хранене за
здравословното развитие на мозъка на малките деца.
Напредъкът в невро-науките е доказал, че когато децата прекарват
най-ранните си години – особено първите 1000 дни, от зачеването до две-годишна
възраст – в пълноценна и стимулираща среда, новите невронни връзки се формират
с оптимална скорост. Тези връзки са определящи за познавателните способности на
детето, как то се учи и мисли, за
способността му да се справя със стреса, като дори могат да повлияят на това
какви доходи ще има като възрастен.
Какво е положението в България:
В
България бащите, които са осигурени имат право на платен отпуск по бащинство от
15 календарни дни. Той се ползва от момента, в който бебето е изписано от
лечебното заведение. В допълнение, след навършване на 6 месеца на детето бащата
може да ползва оставащата отпуска на майката за раждане на дете, с нейно
съгласие – до изтичане на законните 410 дни. АРЕНА
|