Отпада изискването за отрицателен PCR тест за пристигащите от Турция,
Сърбия и Беларус у нас. Това сочи една от трите заповеди, издадени
от министъра на здравеопазването във връзка с удължаването на
извънредната епидемична обстановка до края на септември, съобщават от
ресорното министерство.
Останалите две заповеди са свързани с началото на новата учебна година и препоръките за работа от дистанция.
От първата заповед става ясно, че хората, които пристигат в България от
Сърбия, Турция и Беларус, вече ще могат да влизат в страната без да е
нужно да имат отрицателен PCR тест. Отменя се и поставянето под
карантина на онези, които са дошли у нас от трите страни в периода 20-31
август 2020 г.
Втората заповед на здравния министър гласи, че се възобновяват
присъствените учебни занятия в системата на предучилищното и училищното
образование. Целият учебен процес ще се организира и провежда спрямо
изготвените предварително от Министерството на здравеопазването и
Министерството на образованието и науката насоки за работа в условията
на Covid-19.
Във висшите учебни заведения присъствената дейност се осъществява
според изискванията на самия университет, както и при спазването на
общите за страната противоепидемични мерки. При възможност обучителният
процес се провежда и онлайн, допълва заповедта.
В езиковите и образователни центрове, както и занималните, услугите ще
се предлагат дигитално. В случаите, в които това е невъзможно, е
необходимо да се осигури 1,5 метра физическа дистанция между
присъстващите.
От 1 септември свижданията в лечебните заведения се разрешават единствено за близките на пациенти в терминален стадий.
Със същата заповед в специализираните институции за предоставяне на
социални услуги и за социални услуги от резидентен тип за деца и
възрастни се допускат посещения на външни лица по изключение и по
преценка на директора.
Третата заповед на министъра на здравеопазването посочва, че работният
процес на колективните органи за управление и на служителите трябва по
възможност да се провежда в дистанционна форма. Другият вариант е да има
работно време с променливи граници или работа на смени.
На работодателите се дава свобода да прилагат и други превантивни мерки
и да ползват различни методи на работа, в зависимост от спецификата на
конкретната трудова дейност. АРЕНА
|