Успоредно с това работодателите имат възможността да заявят и потребностите си от работници без специална квалификация, както и такива, изискващи специфична правоспособност. Агенцията по заетостта проучва и какви ще са необходимите специалисти след 3 до 5 години и предлага бизнесът да посочи очакванията си за професионалните направления, в които бъдещият персонал да е придобил висше или средно образование.

Припомняме, че същото проучване стартира от 2-ри февруари сред работодатели от формирана по данни на Националния статистически институт национално представителна извадка. До този момент над 1 700 фирми и организации, поканени от бюрата по труда в страната, вече са посочили дали ще търсят нов персонал и какви професии и умения изискват да притежава той.

Анкетните формуляри за работодателите от извадката и за доброволно участващите фирми и организации ще могат да се попълват до 20-ти март.

За желаещите работодатели доброволно да се включат в проучването, on-line формулярът е публикуван на официалния сайт на Агенцията по заетостта в рубриката „Проучване за потребностите от работна сила”.

АРЕНА