Четвъртък, 21 Ноември 2024
  • Арена Радио
  • Новини
  • Новини
  • Програмата
    Online radio Arena
    Изтегли Winamp


  • Главно меню
  • Онлайн TV (Начало)
    За нас
    Нашите продукти
    Контакти
    Да правим филм в Русе
    Арт
    Реклама
    Връзки
    Приятели

    всички новини  »
    Изпрати своята новина  »
    RSS новини
    19.04.2024  » Конкурс за началник на отдел Култура обяви Община Русе

    Община Русе обявява конкурс за длъжността "Началник на отдел" в отдел "Култура" към дирекция "Образование и култура". Кандидатите трябва да имат минимум 3 години професионален опит, от които най-малко 3 в областта на културата, както и да притежават бакалавърска степен.

    Изисквания към кандидатите:

    Образование:
    Бакалавърска степен

    Професионален опит: 3 години, от които най-малко 3 в областта на културата

    Лични качества: Умения за анализ, комуникация, мотивиране и ръководене

    Допълнителни умения: Дигитална компетентност, познаване на законодателството в сферата на културата

    Срок за кандидатстване: 10 дни от датата на публикуване на обявлението

    Описание на длъжността:

    Началникът на отдел "Култура" ръководи, организира, координира и контролира дейността на отдела и служителите в него. Той/тя разработва и изпълнява мерки в областта на културата, културното наследство, изкуството и духовното развитие.

    Основни задачи:

    - Ръководи административно служителите в отдела

    - Разработва и изпълнява политики и програми в сферата на културата

    - Подготвя и представя предложения за бюджет на отдел "Култура"

    - Организира и провежда културни събития

    - Сътрудничи с други институции в сферата на културата

    - Контролира дейността на подчинените си

    Заплата:

    Размерът на основната месечна заплата се определя в зависимост от професионалния опит на кандидата:

    До 4 години опит: В рамките на степен 1 на нивото на основната месечна заплата за длъжността, като минималния размер на основната заплата не може да бъде по-нисък от 933 лв.

    От 4 до 10 години опит: В рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността, като минималния размер на основната заплата не може да бъде по-нисък от 933 лв.

    Над 10 години опит: В рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността, като минималния размер на основната заплата не може да бъде по-нисък от 933 лв.


    АРЕНА
    «  Обратно към новините



  • АНКЕТА
  • НА АРЕНАТА



  • всички интервюта  »