Когато официален празник, с изключение
на Великден, съвпадне със събота или
неделя, следващият понеделник ще бъде
неприсъствен ден. Това предвиждат
промени в Кодекса на труда, Закона за
държавния служител и други специални
закони, които бяха одобрени от
правителството.
Целта на промените е да се преодолеят
недостатъците от досегашната практика
на разместване на почивните дни и
отработване на обявени за неработни
дни в събота. С измененията ще се гарантира
равен брой на работните дни през всяка
календарна година. Това ще даде възможност
на бизнеса да организира по-добре
работния процес и ще осигури защита на
правата на работещите, съобщиха от
пресцентъра на Министерски съвет
(МС).
Със законопроекта се създава
възможност работодателят да създава и
съхранява част от документите от
трудовото досие в електронен вид. Това
ще доведе до намаляване на разходите
за тяхното създаване, обработка и
съхранение от една страна, а от друга –
ще ускори процесите на обмен на документи
в предприятието.
С оглед осигуряване
защита на информацията и създаване на
правила за реализиране на тази възможност,
Министерският съвет ще определи вида
и изискванията за създаването и
съхраняването на електронните документи
от трудовото досие.
Предложението
на правителството е законопроектът да
влезе в сила от 1 януари 2017. За да се случи
това, промените трябва да бъдат приети
в Пленарна зала. АРЕНА
|